BannerFans.com

Sunday, May 19, 2013

Tagged Under:

Admin Officer

By: blogger On: 10:36 AM
  • Share The Gag
  • PT.Mitra Utama Corporation
    Perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pengelolaan air minum kemasan dengan merk SABINA serta Supplier mesin-mesin industri air minum kemasan, yang sedang berkembang di wilayah Jabotabek.
    kami sedang membutuhkan tenaga kerja untuk
    PENEMPATAN DI JABODETABEK DAN PULAU JAWA SESUAI DOMISILI
    di posisikan sebagai :

    STAFF ADMINISTRASI KANTOR
    KEUANGAN
    RECEPTIONIST
    SUPERVISOR
    HRD
    IT
    BRANCH MANAGER
    LOGISTIK


    KUALIFIKASI:
    1.Pria/Wanita Usia 18-45 Th
    2.Min: SMA/K/D1/D2/D3-S1 (Semua Jurusan)
    3.Pengalaman/Non Pengalaman
    4.Jujur, Disiplin dan Bertanggung jawab
    5.Boleh berjilbab/berkacamata
    6.Proses Interview di Office Center Tangerang

    FASILITAS KERJA:
    1.Jenjang Karier
    2.Insentif Harian (U/makan & Transport) 40rb s.d 50rb/hari
    3.Penghasilan/bulan 1,8jt s.d 3,5jt NEGO
    4.Status Tetap / Non kontrak
    5.Jamsostek

    PERSYARATAN:
    - Fotocopy ktp,ijazah,cv,pas photo (3X4)3lbr.Lamaran ditujukan ke Bapak Martha P [Kepala Bagian Personalia/HRD]

    Office:
    Jl.Pahlawan Seribu kawasan ruko Golden Boulevard blok C no 10 BSD CITY
    Serpong,Tangerang.
    (dekat GRAHA TELKOM/bunderan air mancur BSD)

    Jam Kerja:
    Senin s/d Jum'at (08:00 s/d 16:00) & Sabtu (08:00 s/d 12:00)

    CARA MELAMAR:

    KIRIM DATA DIRI VIA SMS Ketik:
    Nama/Jenis Kelamin/Alamat/Usia/Pendidikan/Kepala Bagian Personalia(HRD)
    KE: 0856-1293-629
    Bapak Martha P (Kepala Bagian Personalia/hrd )
    Atau
    KIRIM LAMARAN VIA EMAIL Ke: mu_global13@yahoo.com

    Kesempatan ada ditangan anda
    Berkarya dan berkarirlah bersama di perusahaan kami.
    Terimakasih


    Dikirim Oleh: Martha Pranata | Website:http://www.mitrautamaglobal.co.id
    Email: mu_global13@yahoo.com
    Telephone: 08561293629
    Alamat: Tangerang
    Di Kirim Dari http://iklanipin.com
    Di Sponsori Oleh http://TiketPesawatSukses.com

    0 comments:

    Post a Comment